센터 운영 기본 전략
수요자 중심의연구/개발 및 인력 양성
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- 산업체의 수요를 연구/산학협력/인력양성에 방영(중소기업 애로기술 수조사 사례 : 블록체인 핵심 보안 기술(암호, 프라이버시 보호, 블록체인 보안 플랫폼, 빅데이터 및 AI 보안), 블록체인 간 연동기술, 토큰 이코노미 실현 방안, 블록체인용 HW 보안 기술 등)
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- 산업체 수요조사위원회 개설을 통한 체계적인 산업체 수요조사 및 센터 연구/인력양성에 반영
내부 평가 강화를통한 선의의 경쟁 유도
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- 참여 대학원생의 연구 성과물 평가를 통해 우수 성과물을 창출한 연구원에게 인센티브 지급
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- 참여 교수 실적 평가를 통한 연구비 차등 지급 및 부진 참여 교수에 대한 패널티 제도 적용
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- 연구센터 자체평가 강화(평가·자문위원회)
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- 랩매트릭스를 통한 연구, 산학협력, 인력양성의 효율적인 센터 운영
피드백을 통한교육의 질 개선 및연구 방향 개선
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- 실무팀과 연구팀 간의 지속적인 피드백을 통해 교육의 질 개선 및 주요 연구 방향 개선
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- 센터 차원의 기술 워크샵을 개최함으로 연구 내용의 평가 및 보완을 통해 연구의 질 향상
연구진/업체간상호 협력을 통한연구 시너지 효과 창출
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- 대학과 기업이 함께 참여하여 공동산학과제를 수행함으로 시장과 산업체의 요구에 맞는 연구 성과 기대
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- 연구 시너지 효과를 창출하기 위해 참여기관은 4개의 세부 과제별로 협력체를 구성하여, 블록체인 보안 및 응용 기술 개발 목표로 연구 추진
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- 센터의 연구 과정에서 우수한 논문을 게재하여 연구의 질을 향상시키고, 기술이전을 통해 연구 성과 사업화 기회의 확대
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- 해외 우수 대학 및 연구소와 공동연구를 진행하여 블록체인 분야에 Global 역량을 강화
인재 육성 기본 전략
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- 부산대학교 블록체인 플랫폼 연구센터에서는 양질의 인력양성과 효율적인 연구 수행, 중소기업과의 공동연구 극대화를 통한 결과물 상용화를 위하여 위와 같이 센터를 운영하고자 함
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- 산업체에서 필요로 하는 블록체인 기술을 보유하는 창의적 실무 인재 배출을 위한 창의적·도전적 연구개발 능력과 SW 개발 실무 능력 관점의 양성